Ikea ne mâche pas ses mots envers ses employés
Selon Le Canard enchaîné du 11 juillet, qui a eu accès à un document de la marque suédoise, Ikea a une idée très précise sur ses employés.
Pourquoi ça buzz ?
Les "bad buzz" s'accumulent pour le géant suédois. Après avoir été perquisitionné le 5 juillet dans le cadre de l'enquête sur des soupçons de surveillance illégale de salariés du groupe.
Le Canard enchaîné dévoile certains détails des interviews des cadres de la marque du magasin de Franconville (Val-d'Oise).
Ces derniers stigmatisent leurs employés :"Des jeunes souvent sous-éduqués et paupérisés qui souffrent d'une absence de stock verbal et disposent d'une politesse de base limitée. Ils portent en eux un autre système de valeurs culturelles venu des cités."
Pour en savoir plus :
FranceTvInfo - Les mots tendres d'Ikea pour ses employés
pourquoi être toujours dans le refus de voir le réali
IKEA a 1000 fois raison.
Mais cette catégorie de population a toujours existé.
Le problème est qu'avec l'informatisation, la mécanisation, l'automatisation il n'existe plus pour ces gens là d'emplois comme il en existait il y a encore 40 ans (dans l'agriculture,les industries textiles ou autres, les travaux publics, les mines etc etc ) qui demandaient davantage de vitalité physique que d'érudition.Alors aujourd'hui on les dirige vers les services, le commerce et évidemment il y a problème puisqu'ils sont confrontés à une clientele ou tout au moins à des personnes au lieu de l'etre à des matières ou à des materiaux.Le problème est définivement insoluble.
maintenant je ne defend nullement le société Ik car le respect doit etre mutuel
et puis s ils veulent des gens plus select ils devront les payer plus cher alors c est le chien qui se mord la queue
ce procédé existe ailleurs que chez cette grande enseigne danoise
et je constate que le mimimun de base qd on se rend dans un magasin c est d etre bien accuielli et ce n est plus trop le cas la aussi il faut que ça change




